Individuelle Unterstützung, um Deinen Führungsstil praxisnah, stärkenorientiert und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Kommt Dir das bekannt vor?
Überfüllter Kalender
In deinem Kalender jagt ein Meeting das Nächste. Dazwischen arbeitest Du verschiedenste To Dos ab und bist für Notfälle ansprechbar. Führungsarbeit passiert, wenn irgendwo noch etwas Luft ist.
Feedback-Dilemma
Du willst Kritik konstruktiv äußern und klare Ansagen machen, die Dein Team weiterbringen – und dabei weder zu weich noch zu streng sein.
Ressourcen am Limit
Das Navigieren zwischen Management-Anforderungen und Team-Bedürfnissen kostet massiv Energie – Dich und Dein Team.
Wir ändern das. Gemeinsam.
In meinem exklusiven 1:1 Mentoring erarbeiten wir individuell zu Dir passende Strategien. Außerdem bekommst Du von mir bewährte und alltagstaugliche Methoden aus dem Positive Leadership an die Hand.
Für souveräne, gesunde und leistungsstarke Führung. Für Dich und für Dein Team.
So arbeiten wir zusammen
Vor unserer Zusammenarbeit finden wir gemeinsam heraus, wo Du aktuell stehst, wo Du hin möchtest und ob die Chemie zwischen uns stimmt.
Wenn wir feststellen, dass mein Ansatz der Richtige für Dich ist, starten wir.
1. Status Quo
Wir starten evidenzbasiert. Mit dem PERMA-Lead Profiler machen wir Deinen Führungsstil und Deine Erwartungen an Führung sichtbar. Wir identifizieren Deine Stärken und besprechen, wo und wie Du sie einsetzen kannst.
2. Deep Dive Sessions
In sechs 90-minütigen 1:1 Sessions fokussieren wir uns auf deine aktuellen Themen und Herausforderungen. Wir besprechen konkrete Fälle und erarbeiten direkt anwendbare Strategien für klare Kommunikation, gesunde Grenzen und psychologische Sicherheit in deinem Team.
3. Abschluss & Integration
Wir halten Deine Ergebnisse und Deinen Methodenkoffer in Deinem persönlichen Leadership-README fest. Damit hast Du alles Wichtige an einem Ort.
4. Support
Deine Umsetzung findet zwischen unseren Sessions statt. Deshalb bin ich die gesamten 12 Wochen an Deiner Seite. Du bekommst wöchentliche Impulse von mir und bei kurzfristigen Fragen oder akuten Herausforderungen bin ich per E-Mail erreichbar.
Die Rahmenbedingungen
- Zielgruppe: (Angehende) Führungskräfte und Projektleitungen
- Dauer: 12 Wochen
- Format: 100% online (auf Wunsch in Präsenz im Raum Nürnberg)
- Umfang:
- Sechs 1:1 Mentoring-Sessions á 90 Minuten
- Deine individuelle PERMA-Lead Profiler Auswertung
- Dein persönliches Leadership-README inkl. Ergebnissen und Methoden
- Exklusiver E-Mail-Support inkl. wöchentlicher Umsetzungsimpulse
- Preis: Besprechen wir transparent im Kennenlern-Call.
Über mich
Hi, ich bin Eva Brucksch – Coach und Trainerin für Positive Leadership.
Durch meinen Background in der Wirtschaftsinformatik und meine eigene Führungserfahrung in der IT kenne ich die Spannungen in der Sandwich-Position zwischen Management-Deadlines und Team-Bedürfnissen genau.
Im Mentoring kombiniere ich meine Erfahrungen mit meinem Wissen zu Positive Leadership. Wir arbeiten mit konkreten Methoden und klaren Strukturen, die sich direkt in Deinen Arbeitsalltag integrieren lassen.
Lass uns sprechen!
Das klingt spannend für Dich? Dann buch Dir direkt einen Termin und wir besprechen die Details und Rahmenbedingungen.
Du bist nicht sicher, ob das Mentoring das Richtige für Dich ist?
Kein Problem. Buch Dir einen Call und wir besprechen alle offenen Punkte.