Lasst uns Positive Leadership in Eure Organisation bringen – für motivierte Teams und nachhaltigen Erfolg
Warum Positive Leadership?
Unsere heutige Welt ist geprägt von unvorhersehbaren und unerwarteten Veränderungen, zunehmender Ungewissheit und Komplexität und widersprüchlichen Anforderungen.
Zusammenarbeit funktioniert hybrid und remote anders als vor Ort. Mitarbeitende müssen sich immer wieder und immer schneller an all das anpassen.
Überforderung, Stress, erhöhte Krankheitszeiten und Fluktuation können die Folge sein.
Mit Positive Leadership
➔ steigert Ihr die Leistung und Motivation Eurer Mitarbeitenden durch einen Fokus auf Stärken
➔ erhöht Ihr die Widerstandsfähigkeit und reduziert Krankenstände durch positive Emotionen
➔ stärkt Ihr den Zusammenhalt im Team durch klare Kommunikation und regelmäßige positive Impulse
Wissenschaftlich fundiert - Studien und Forschung
Positive Leadership ist mehr als ein modernes Führungsmodell – es ist ein wissenschaftlich fundierter Ansatz, der nachweislich wirkt. Zahlreiche Studien belegen die Vorteile dieses Führungsstils.
Hier die wichtigsten Ergebnisse im Überblick:
Stärkere Leistung und Motivation 📈
Forschungen zeigen, dass Positive Leadership sowohl die individuelle als auch die kollektive Leistung signifikant steigert. Mitarbeitende sind engagierter und produktiver, wenn ihre Stärken erkannt und gefördert werden.
Führungskräfte, die auf die Stärken ihrer Teammitglieder setzen, schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende ihre Potenziale voll ausschöpfen können.
Höheres Wohlbefinden und weniger Fehlzeiten 🌿
Ein positives Führungsverhalten trägt maßgeblich zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden bei. Studien zeigen, dass Teams unter positiver Führung weniger krankheitsbedingte Ausfälle verzeichnen. Ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und offene Kommunikation geprägt ist, reduziert Stress und fördert die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden.
Förderung von Kreativität und Innovation 💡
Positive Emotionen am Arbeitsplatz steigern die Kreativität der Mitarbeitenden. Führungskräfte, die ein positives Klima schaffen, ermöglichen es ihren Teams, innovative Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen kreativ zu begegnen. Dies führt zu einer erhöhten Problemlösungsfähigkeit und fördert die Innovationskraft des Unternehmens.
Erhöhung der Resilienz und Verbesserung der Stressbewältigung 🛡️
Mitarbeitende unter positiver Führung entwickeln eine höhere Resilienz gegenüber Stress und Belastungen. Positive Leadership unterstützt die Entwicklung von Bewältigungsstrategien und stärkt die Fähigkeit, sich nach Rückschlägen schneller zu erholen.
Positive Effekte auf die Unternehmenskultur und Profitabilität 📊
Eine positive Führungskultur zieht Talente an, reduziert Fluktuation und ist eng mit der Profitabilität eines Unternehmens verknüpft. Positive Leadership ist somit nicht nur ein Gewinn für die Mitarbeitenden, sondern auch für die wirtschaftliche Performance des Unternehmens.
Fazit: Wissenschaftlich belegt, praktisch bewährt
Die moderne Arbeitswelt stellt Unternehmen und Führungskräfte vor große Herausforderungen.
Positive Leadership bietet eine wissenschaftlich fundierte, zukunftsfähige Lösung. Indem Führungskräfte ihre Teams durch Stärkenorientierung, klare Kommunikation und positive Impulse fördern, legen sie den Grundstein für nachhaltigen Erfolg – für die Mitarbeitenden, das Unternehmen und die Gesellschaft.
Nutzt die Kraft von Positive Leadership für Euer Unternehmen.
Wissenschaftlich bewiesen. Praktisch wirksam. Nachhaltig erfolgreich.
Echte Veränderung startet hier: Positive Leadership für starke Führung und nachhaltige Erfolge. Startklar?
Über mich
Meine Leidenschaft: Menschen & Unternehmen in ihrer Entwicklung begleiten.
Ich bin überzeugt: Mit einem Fokus auf Stärken und das Beste im Menschen können wir gemeinsam Großartiges erreichen.
Hi, ich bin Eva – Coach und Trainerin für Positive Leadership.
Ich begleite (angehende) Führungskräfte auf ihrer Reise in die neue Rolle und Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Führungskultur.
Mit meiner Erfahrung als Führungskraft in der IT und meiner Expertise in Positiver Psychologie sowie Systemischem Coaching bringe ich wissenschaftliche Erkenntnisse und praxisnahe Strategien zusammen.
Was mich auszeichnet
Mein Weg begann mit einem Studium in Wirtschaftsinformatik. Anschließend habe ich mehrere Jahre Führungserfahrung in der IT-Branche, sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der freien Wirtschaft, gesammelt. Dabei habe ich selbst unterschiedliche Entwicklungsprogramm für Führungskräfte durchlaufen.
In dieser Zeit habe ich gelernt, wie wichtig praxisorientierte und umsetzbare Ansätze in der Führung sind – und wie oft Stärken und Potenziale in Teams unerkannt und ungenutzt bleiben.
Diese Erkenntnisse haben mich dazu inspiriert, mein Wissen über Positive Psychologie und Systemisches Coaching weiter auszubauen. Ich habe Ausbildungen in beiden Bereichen absolviert und mich schließlich als Coach und Trainerin selbstständig gemacht.
Heute setze ich meine Erfahrung und mein Fachwissen ein, um Führungskräfte dabei zu begleiten, ihre eigenen Stärken sowie die ihres Teams zu entdecken und entfalten und Positive Leadership aktiv in ihrem Führungsalltag zu leben. Für authentische & wirksame Führung, starke Teams und nachhaltigen Erfolg.
In meinen individuellen Coachings, Positive Leadership Labs und Keynotes kombiniere ich mein Fachwissen mit meinen eigenen Führungserfahrungen, praxisnahen Ansätzen und einer Atmosphäre, die Raum für persönliches Wachstum und Reflexion schafft.
Lasst uns gemeinsam herausfinden, wie Positive Leadership in Eurem Unternehmen zu positiven Veränderungen führen kann – und welche Schritte wir dafür gemeinsam gehen können.
Meine Angebote
Positive Leadership Coaching
Individuelle Entwicklung der Führungskompetenz
Positive Leadership Labs
Maßgeschneiderte Trainings für Führungsteams
Inspiring Keynotes
Der Einstieg in die Welt von Positive Leadership
Positive Leadership Coaching
Stärkt Eure Führungskräfte mit einem Coaching-Angebot, das Positive Leadership lebendig und nachhaltig in Eure Unternehmenskultur integriert.
Mit einer einzigartigen Mischung aus individuellem Coaching zur Reflexion eigener Führungserfahrungen und praxisnahem Training für Positive Leadership erhalten Eure Führungskräfte alles, was sie für eine motivierende und wirkungsvolle Führung brauchen.
In einem unverbindlichen Kennenlern-Call klären wir Eure Wünsche und Ziele und finden heraus, wie das Coaching perfekt zu Euren Führungskräften passt.
Positive Leadership Labs
In den Positive Leadership Labs erleben Eure Führungskräfte die Prinzipien von Positive Leadership hautnah und praxisorientiert.
Jedes Training ist maßgeschneidert auf Eure Ziele und Bedürfnisse, sodass die Teilnehmenden nicht nur lernen, sondern Positive Leadership direkt anwenden können.
Unser gemeinsames Ziel: Führungskräfte dazu befähigen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Engagement, Motivation und nachhaltigen Erfolg fördert.
Inspiring Keynotes
Mit meinen Inspiring Keynotes biete ich eine kraftvolle Einführung in die Prinzipien des Positive Leadership.
Perfekt für Euch, wenn Ihr erste Impulse für eine positive und zukunftsorientierte Führungskultur erleben möchtet.
Die Keynotes inspirieren, informieren und bieten direkt anwendbare Einblicke in eine neue Art der Führung – ideal als Einstieg, Motivationsschub oder Ergänzung für bestehende Entwicklungsprogramme.
Kontakt
Echte Veränderung beginnt hier: Lasst uns gemeinsam die Führungswelt neu gestalten.